Na het herstructureren en reorganiseren van de afdeling marketing & communicatie moesten we de belangrijkste stap nog zetten: verder professionaliseren. Met de zittende collega’s anders samenwerken, maar ook een aantal nieuwe marcom professionals vinden: dat was de uitdaging. We zochten mensen die niet alleen maar goed zijn als vakspecialist, maar die een integrale aanpak hebben: ze moeten de klus kunnen klaren. En dat in de hoogcomplexe organisatie met zeer hoogopgeleide medisch specialisten en onderzoekers die UMC Utrecht heet. Licht heeft ze voor ons gevonden. Licht verstond goed wat we zochten, en is er in geslaagd om telkens kandidaten voor te stellen die niet alleen inhoudelijk maar ook als persoonlijkheden complementair zijn