Toen we op zoek waren naar een manager communicatie, schakelden we LICHT in. De vacature was uitdagend. We zochten een manager die niet alleen het team kon aansturen, maar ook zelf meewerkte in de uitvoering.
Wendy
vertelt je graag meer
Een strategisch meewerkend professional dus. Geen standaard managementfunctie, en juist daarom wilden we een bureau dat het vak en de markt écht begrijpt.
We kozen voor LICHT omdat we wisten dat zij goed zijn in dit soort zoekopdrachten. Ze hebben een sterk netwerk, en professionals weten hen goed te vinden. Daardoor konden zij sneller schakelen en gericht mensen benaderen. De lijntjes waren er al. Wat ook hielp, is dat ze het communicatievak goed kennen.
“Ze begrepen precies hoe deze rol in elkaar zat en konden daardoor scherp meedenken over wat er echt nodig was.”
Leontine Kamps was vanuit LICHT onze contactpersoon. De samenwerking met haar verliep heel prettig. Ze schakelde snel, dacht actief mee en was altijd bereikbaar. Korte lijnen, duidelijke communicatie – dat maakte het proces efficiënt en persoonlijk tegelijk.
Samen hebben we het profiel van de functie opgesteld. Leontine stelde scherpe vragen. Ze wilde goed begrijpen wat wij zochten, hoe we de afdeling zagen, wat de rol van de manager zou zijn en hoe het team functioneerde. Vooral dat strategische karakter in combinatie met een hands-on mentaliteit was belangrijk. Het was een profiel waar we zorgvuldig naar moesten kijken. Aan de ene kant zijn we als werkgever aantrekkelijk – de Sint Maartenskliniek is een organisatie waar mensen graag willen werken. Aan de andere kant was dit geen standaardpositie.
“De gesprekken hielpen ons om de rol helder en eerlijk neer te zetten, wat ook terugkwam in de vacaturetekst.”
Wat mij opviel, is dat LICHT anders werkt dan veel andere bureaus. Ze sturen geen longlist van zeven of acht kandidaten waaruit je dan zelf een selectie maakt. Leontine maakte op basis van haar inschatting een shortlist van drie of vier mensen waarvan zij vond dat we die écht moesten spreken. Dat scheelde tijd én het gaf vertrouwen. In het begin moest ik even wennen aan die aanpak. Maar het voelde ook goed. Ze had een duidelijke visie en stond daar stevig in.
Overigens had ze in dit geval zelfs vijf of zes geschikte kandidaten. We waren blijkbaar een populaire opdrachtgever. Alle voorgestelde mensen waren sterk, en het was interessant om ze naast elkaar te zien. Toch sprong er meteen één kandidaat uit. In de gesprekken bevestigde ze dat gevoel. Ze werd unaniem onze nummer één. Dat maak je niet vaak mee. Meestal zit er een gat tussen een cv en een gesprek. Nu klopte het aan alle kanten. Dat was de kracht van de kandidaat, maar zeker ook het resultaat van de zorgvuldige selectie door Leontine.
Op basis van deze ervaring kan ik LICHT van harte aanbevelen. Ze kennen het vak, luisteren goed en leveren kwaliteit. En dat maakt het verschil.
Wendy
