In dit artikel legt Aukje Looijmans, juridisch adviseur van LICHT, uit wat de Wet DBA inhoudt en hoe je ervoor kunt zorgen dat je blijft voldoen aan de regels.

Een overzicht van een werkstation met een witte toetsenbord, muis, notitieboekje met "LICHT" tekst, glas water en een lamp, geschikt voor creatieve en design-gerelateerde inhoud.

Hoe bepaal je of je zelfstandig bent?

De Belastingdienst hanteert verschillende criteria om te beoordelen of je echt zelfstandig bent. Denk aan het werken zonder toezicht, het hebben van meerdere opdrachtgevers en dat je werk echt anders is dan de kernactiviteiten van de organisatie. Door aan deze criteria te voldoen, versterk je je status als zelfstandige.

Waarom is dit belangrijk?

Vanaf 1 januari 2025 vervalt het handhavingsmoratorium. Dit betekent dat de Belastingdienst vanaf dat moment strenger gaat controleren en handhaven. Als je niet voldoet aan de eisen van de wet, loop je het risico dat je opdrachtgever boetes krijgt en je een dienstverband moet aanbieden.

Vrouwelijke coach voert een gesprek met een jonge vrouw tijdens een coachingssessie in een groene, lichte kantoorruimte met grote ramen en planten.

Zo bereid je je voor

  • Stel duidelijke contracten op
    LICHT zorgt ervoor dat we samen met jou en de opdrachtgever goede afspraken maken en deze vastleggen in een contract. Hier staat onder andere in dat jij zelf bepaalt hoe en wanneer je werkt.
  • Zorg voor verschillende opdrachtgevers
    Werk voor meerdere opdrachtgevers om te voorkomen dat je afhankelijk bent van één opdrachtgever. In de wet staat niets vermeld over een (minimaal) aantal opdrachtgevers. De Belastingdienst kan het wel meenemen als één van de criteria in hun oordeel. Je staat sterker als je meerdere opdrachtgevers hebt.
  • Verdiep je in de Wet DBA
    Zorg dat je de regels kent en begrijpt wat er van je verwacht wordt.

Let op:

Voldoen aan één of meerdere van deze criteria biedt geen garantie dat de Belastingdienst je als zelfstandige ziet. Het is een richtlijn, maar de definitieve beoordeling ligt altijd bij de Belastingdienst.

 

Download onze checklist

Wil je zeker weten dat je aan alle voorwaarden voldoet? Download dan onze checklist ‘Handhaving ZZP-plan 2025: Waar moet jij aan voldoen?’ en bereid je goed voor.

Download de checklist

Veelgestelde vragen

We bekijken samen met onze opdrachtgevers of bestaande contracten nog voldoen aan de wet DBA. Is dat niet het geval? Dan zorgen we ervoor dat de nodige aanpassingen worden gedaan.

Nee, LICHT is geen opdrachtgever, maar een bemiddelaar. De Belastingdienst ziet de organisatie waarvoor je werkt via LICHT als jouw opdrachtgever.

Met LICHT ben je verzekerd van deskundigheid op het gebied van wet- en regelgeving. We controleren je onderneming en KvK-registratie zorgvuldig. We stellen ook de juiste modelovereenkomst en projectomschrijving op.

Ja, dat kan, maar wel op basis van jouw specialistische expertise en een projectmatige aanpak. Het mag geen één-op-één vervanging zijn van een werknemer. Je werk moet verschillen van de kernactiviteiten van de organisatie. In de opdrachtomschrijving leggen we duidelijk vast dat je voor een specifiek project wordt ingehuurd.

LICHT verwijst in haar overeenkomsten naar goedgekeurde modelovereenkomsten van de Belastingdienst. Let erop dat de uitvoering van het werk overeenkomt met wat in de overeenkomst staat. Zo’n overeenkomst geeft geen garantie, maar wel een goede basis.

Als er sprake is van een verkapt dienstverband, zijn de gevolgen vooral voor je opdrachtgever. Die kan verplicht worden tot het afdragen van loonheffingen en sociale premies. Jij kunt belastingvoordelen verliezen zoals de zelfstandigenaftrek.

Ga in gesprek met LICHT. Samen stellen we een heldere overeenkomst op die jouw zelfstandigheid benadrukt. Bij twijfel kan ook gekozen worden voor een arbeidsovereenkomst voor een specifieke opdracht.

Nee, dat is niet automatisch zo. Wel kan het de aandacht trekken van de Belastingdienst. Zorg dat je voldoet aan zoveel mogelijk zelfstandigheidscriteria.

Nee, de Belastingdienst kijkt naar het totaalplaatje. Hoe meer criteria je aantoonbaar vervult, hoe sterker je staat.

De Wet DBA is sinds 2016 actief, maar wordt pas in 2025 strikt gehandhaafd. De Wet VBAR is een voorstel dat in 2026 mogelijk de Wet DBA vervangt. Deze wet legt meer verantwoordelijkheid bij de opdrachtgever.

Vanaf 2025 wordt strenger gehandhaafd. Bedrijven krijgen in eerste instantie ruimte om hun zaken op orde te brengen. Boetes worden alleen opgelegd bij opzettelijk misbruik. De handhaving zal zorgvuldig verlopen.