Erg goed hoe jullie dit aanpakken: jullie ‘werknemers’ een leerzame middag bieden met ruimte voor nadere kennismakingen en dat jullie de personen die jullie uitzenden niet zien als ‘lopende cv’s’ zonder enige achtergrondinformatie erbij te hebben. Goed dat jullie echt energie steken in het leren kennen van mensen.