Iedere leider draagt een rugzak vol ervaringen mee.

Successen. Teleurstellingen. Overtuigingen. Gewoontes. Patronen die ooit waardevol waren en misschien nog steeds helpen. Maar soms ook patronen die ongemerkt in de weg zijn gaan zitten.

“De vraag is niet óf je een koffer hebt,” zegt trainer, coach en spreker Hélène Oosterhuis. “De vraag is: weet jij eigenlijk wat erin zit?”

Tijdens het webinar op 8 september neemt Hélène je mee op een interactieve reis langs die onzichtbare bagage. Geen theoretisch verhaal over leiderschapsmodellen, maar een sessie waarin je ontdekt wat jouw keuzes, gedrag en leiderschap onbewust beïnvloedt.

Samen onderzoeken we vragen als: 

  • Welke ervaringen hebben jouw leiderschap gevormd? 
  • Welke overtuigingen sturen je ongemerkt nog steeds? 
  • Waar val je onder druk terug in automatische patronen? 
  • Wat vraagt leiderschap in deze tijd van jou? 
  • Wat kun je beter loslaten om verder te kunnen groeien?

“Je neemt jezelf altijd mee,” zegt Hélène. “Pas als je ziet welke patronen jij telkens opnieuw meeneemt, kun je echt iets veranderen.” 

Volgens haar zit er in iedere koffer meer dan kennis en ervaring alleen. Ook overtuigingen, aannames en gewoontes reizen met je mee. Juist die bepalen vaak hoe je reageert, keuzes maakt en verbinding maakt met anderen, zonder dat je je daarvan bewust bent.

Waar het schuurt, begint vaak de ontwikkeling

Iedere leider kent momenten waarop het spannend wordt. Een gesprek dat je voor je uitschuift. Een team dat niet in beweging komt. Een besluit waar je niet helemaal zeker van bent. Juist op die momenten worden oude patronen zichtbaar. 

De één gaat harder sturen. De ander probeert overal controle op te houden. Weer iemand anders stelt moeilijke gesprekken uit of neemt alles zelf op zich. 

“Controle is misschien wel één van de meest overschatte eigenschappen van leiderschap,” zegt Hélène. 

Volgens haar voelt controle vaak veilig, terwijl het eigenlijk een manier is om ongemak te vermijden. We kiezen liever voor een bekend patroon dan voor de onzekerheid die verandering met zich meebrengt. 

Nieuw leiderschap vraagt iets anders. Richting geven zonder alles dicht te regelen. Vertrouwen geven zonder grip te verliezen. En soms ook eerlijk durven zeggen dat je het antwoord nog niet hebt. 

 

“Je hoeft niet altijd voorop te lopen. Je mag ook even naast je team gaan staan. Juist daarin zit kracht.”

Een webinar dat samen ontstaat

Wie verwacht aan het einde van het webinar een standaardlijstje met leiderschapstips mee naar huis te krijgen, komt bedrogen uit. 

Als we Hélène vragen wat deelnemers precies meenemen na afloop, moet ze lachen. 

“Dat weet ik eigenlijk nog niet.” 

En dat is precies de bedoeling. 

De rode draad staat vast, maar de inhoud ontstaat samen met de deelnemers. Hun vragen, ervaringen en situaties uit de praktijk bepalen mede de richting van de sessie. Daardoor wordt dit geen webinar waarin je alleen luistert, maar een interactieve online bijeenkomst waarin je reflecteert, ontdekt en inzichten opdoet die direct aansluiten op jouw eigen leiderschap. 

Na afloop ga je niet alleen naar huis met nieuwe inzichten, maar ook met een andere blik op de koffer die je iedere dag met je meedraagt. Misschien ontdek je wel dat er overtuigingen of patronen in zitten die je jarenlang hebben geholpen, maar inmiddels vooral in de weg staan. 

Want leiderschap gaat niet over de perfecte leider worden. 

Het gaat over bewust onderweg zijn. 

Ben jij benieuwd wat er in jouw leiderschapskoffer zit?
Meld je aan voor het 
webinar op 8 september om 10:00 uur en ontdek welke patronen je verder helpen en welke je misschien mag achterlaten.
 

Zoë

Zoë

Marketing & Communicatie Professional

Nikki Ontmoet onze VLP’s